Elites tautas vada cilvēki nopietnos amatos, kuriem ir piekļuve slēgtiem informācijas avotiem. Tie ir diezgan daudzveidīgi un tiek veidoti dažādos veidos. Apskatīsim, kādi ir politiskās elites tipi, kā tie ietekmē sabiedrības attīstību. Jautājums nav ekskluzīvs. Mūsu likteņi ir atkarīgi no šo cilvēku rīcības un lēmumiem. Turklāt tie nopietni ietekmē nākotni, kas nozīmē, ka tie rada apstākļus potenciālo bērnu un mazbērnu dzīvei. Parastiem pilsoņiem ieteicams saprast, kura cilvēku grupa valstī pārvalda, lai saprastu pašreizējo notikumu nozīmi un paredzētu iespējamās sekas.
Kas ir elite?
Šo vārdu, ko bieži dzirdam televīzijas šovos, satiekam nopietnos rakstos. Elite ir cilvēku grupa ar spēju ietekmēt sabiedrību. Jāsaprot, ka ar parastu piekļuvi varai nepietiek. Vēsturē ir daudz piemēru, kā līderi parādījās cilvēku starpā, attālinoties no vadības tiem, kuriem vajadzēja ieņemt šo vietu saskaņā ar pašreizējiem likumiem. Bet, lai kļūtu par eliti, jums ir jābūt noteiktam īpašību un prasmju kopumam. Tā ir izglītība, komunikācija un līdera īpašības: gudrība, harizma, spēja analizēt, plānot darbības un vienoties. Valdošajai elitei ir varas sviras. Pret viņiem iebilst tie, kuri nespēj piedalīties pārvaldībā. Tās ir pretelites. Turklāt joprojām ir kultūras darbinieki, kuru ietekme uz sabiedrību dažreiz ir milzīga. Ir vērts norādīt arī uz militāro eliti. Dažās valstīs tām ir izšķiroša, dominējoša loma. Zinātnisko aprindu nevar apiet, lai gan mūsdienās viņu loma nav tik pamanāma kā pagājušajā gadsimtā. Valsts politiskā elite veidojas vēsturisko apstākļu un ekonomisko faktoru ietekmē. Dažreiz vadības spiediens tiek pilnībā pārveidots sabiedrības spiediena ietekmē (revolucionāra situācija).
Politiskās elites veidi
Jautājums, kuru apspriež politologi, ir bieži un daudzveidīgs. Tas ir atkarīgs no sabiedrības attīstības pakāpes, tās tradīcijām, domāšanas, vēsturiskā ceļa. Izšķir šādus politiskās elites veidus:
- Atvērts, tajā var iekļūt visi pilsoņi.
- Slēgts, kuru papildina tikai noteiktu grupu pārstāvji (piemēram, aristokrātija).
Indiešu zinātnieks P. Šarans ierosināja pats savu klasifikāciju. Viņš apraksta politiskās elites veidus:
- Augstākie ieņem vadošos amatus.
- Vidējs - cilvēki ar noteiktu stāvokli, profesionālām prasmēm un izglītību.
- Administratīvie - piemēram, augstāku valsts institūciju, ministriju darbinieki.
- Marginālajām nav iepriekš minēto īpašību, bet tai ir ietekme sabiedrībā.
Valdošā elite
Jebkurā štatā galvenos amatus ieņem cilvēki ar pietiekamām prasmēm un ietekmi. Viņi ir visu veidu elites pārstāvji. Mūsdienu sabiedrībai ir sarežģīta struktūra. Lai to kontrolētu, ir jāietekmē visi iedzīvotāju slāņi. No šī viedokļa ir nepieciešama pastāvīga vadītāju mijiedarbība, plānu un darbību pielāgošana. Redzamā valdošā elite organizē šo darbu. Administratīvā veic izpildvaras funkcijas, un augstākā ģenerē idejas. Katrs sociālais līmenis cenšas izvirzīt savus pārstāvjus varas virsotnei. Tas notiek arī vēlēšanu laikā. Vietnieku korpuss papildina demokrātiskas sabiedrības elites aprindās dažādos līmeņos. Tajā pašā laikā pastāv pārliecība, ka pasauli pārvalda tikai elite. Šie cilvēki iegūst īpašas izglītības un vadības prasmes. Ir divi elites vervēšanas veidi: uzņēmējdarbības un ģildes sistēmas. Apsvērsim tos sīkāk.
Ģildes sistēma
Gandrīz visās valstīs nokļūt varas virsotnē nav viegli. Politiskās elites veidošanās balstās uz piederības noteiktai grupai vai kastām principu. Šī ir slēgta atlase. Tas ietver pakāpenisku, diezgan lēnu karjeras progresu. Kandidātam iekļūt elites lokā tiek pārbaudīts izglītības līmenis, spēja komunicēt ar cilvēkiem, runāt publiski utt. Svarīgas ir arī ģimenes saiknes, ballīšu pieredze un citas lietas. Šī sistēma tiek uzskatīta par konservatīvu. Lēmumu iekļūt elites klubā pieņem elite, sliecoties reproducēt viena veida vadību. Tajā nav konkurences. Tas noved pie pakāpeniskas elites degradācijas. Šiem cilvēkiem nav laika reaģēt uz mūsu laika izaicinājumiem, viņiem nav pietiekamas elastības. Tā tas bija, piemēram, PSRS, kas sekmēja valsts sabrukumu. Ģildes sistēmas pozitīvā puse ir tā, ka tā neveicina iekšēju konfliktu rašanos, tās politika ir paredzama. Šī elites izvirzīšanas metode pastāv demokrātiskās valstīs ar spēcīgu partiju sistēmu.
Uzņēmējdarbības sistēma
Mūsdienu sabiedrība strauji attīstās, saskaroties ar daudzām problēmām. Lai tā normāli dzīvotu, ir rūpīgi jāizvēlas vadītāji. Uzņēmējdarbības vai uzņēmējdarbības sistēma ietver kandidātu atlasi ar noteiktām īpašībām. Viens no galvenajiem ir spēja iepriecināt sabiedrību. Jebkurš sociālais slānis var virzīt savu pārstāvi uz galotni. Konkurence šajā sistēmā ir ļoti liela. Atlasi veic visi valsts iedzīvotāji. Šāda sistēma ir raksturīga attīstītajām demokrātijām. Piemēram, aktieris (R. Reigans) kļuva par vienu no Amerikas Savienoto Valstu prezidentiem. Uzņēmējdarbības atlases sistēmā topošā vadītāja profesionālajai sagatavotībai nav īpašas nozīmes. Cilvēkiem tas patīk, jāspēj reaģēt uz sabiedrības pieprasījumiem un izaicinājumiem. Sistēmas trūkums ir nejaušu, nesagatavotu cilvēku nākšanas pie varas iespējamība.
Par politiskās elites lomu
Jāatzīmē, ka valsts attīstībai ir ļoti svarīgi, kas to pārvalda. Politiskās elites loma ir ļoti svarīga un daudzšķautņaina. Šie cilvēki ietekmē pilsoņu labklājību, kultūru, izglītību. Viņiem ir tiesības kontrolēt valsts drošību. Faktiski cilvēku dzīves ir atkarīgas no viņiem. Ir svarīgi, lai mūsdienu politiskajai elitei būtu augsts profesionalitātes līmenis. Pasaule ir diezgan sarežģīta. Ja kļūdainu lēmumu skaits ir liels, varat to vienkārši iznīcināt. Lielākajā daļā valstu politiskās elites veidošana notiek pēc apvienota principa. Tas ir, daļa tiek izvēlēta no noteiktām grupām, spilgtas personības nāk pie varas no cilvēkiem. Tas ļauj ievērot demokrātijas principus, vienlaikus saglabājot līdzsvaru un stabilitāti sabiedrībā. Nav noslēpums, ka nepareiza, destruktīva politika vairākkārt ir novedusi pie valsts iznīcināšanas. Šodien viņi mēģina izvairīties no šīm kļūdām, iesaistot iedzīvotājus vadītāju vērtējumā.
Elites kļūdas ir katastrofa tautai
Ir ļoti svarīgi, lai valsts elite būtu vienota, ievērotu stingri noteiktus noteikumus un neiesaistītos nopietnos konfliktos. Jebkurā valstī dzīvi cilvēki, kuriem ir gan priekšrocības, gan trūkumi, atrodas ietekmīgos amatos. Viņi nodarbojas ar dažādiem jautājumiem, kas ietekmē sabiedrību. Viņiem vajadzētu būt iespējai izstrādāt kopēju viedokli, kas atbilstu iedzīvotāju vēlmēm. Tas ir, atvērtai un slēgtai elitei ir jārīkojas kopā, lai atrisinātu konfliktus sevī, neiesaistot cilvēkus. Kā negatīvu piemēru mēs varam minēt ilgi cietušo Ukrainu. Tā elite daudzus gadus cīnījās par varu. Rietumu reģionu, pēc tam austrumu, pārstāvis kļuva par valsts prezidentu. Politiķi nespēja vienoties, kas izraisīja bruņotas sadursmes. Tas ir, elites loks vienkārši nevarēja tikt galā ar saviem pienākumiem.
Kas nosaka vadītāju kvalitāti
Demokrātiska sabiedrība cenšas rast līdzsvaru starp dažādām grupām un slāņiem. Jebkura uzdevuma veikšanā ir jārod vienprātība. Politiķi ir atkarīgi no miera un stabilitātes valstī. Valsts pārvaldībai ir jāuzticas apmācītiem, kompetentiem un talantīgiem cilvēkiem. Tas ir, elitei jābūt īpaši sagatavotai. Tajā pašā laikā nevar atteikties no sociālajiem liftiem. Konkurence palīdz uzlabot vadītāju kvalitāti, vēl svarīgāk - radīt jaunas idejas. Elites kvalitāte neatkarīgi no tā, kā lasītājs var iebilst, ir atkarīga no iedzīvotāju skaita. Viņu reakcija uz šiem cilvēkiem ir galvenais un vissvarīgākais viņu darba efektivitātes rādītājs. Piemēram, nebēdnīgi nebalsojiet par kandidātu, kuru vēl nekad neesat redzējis savā pagalmā. Viņš nepilda savus pienākumus, kas nozīmē, ka viņš nav vietas cienīgs elites lokā.
Profesionāls atbalsts vadītājiem
Jau tika minēts, ka politiskās elites tipoloģijai ir sarežģīta struktūra. Tas palīdz nezaudēt kontroli pār valsti, mainot valdnieku. Valsts institūciju darbu galvenokārt nodrošina profesionāļi. Tie ir cilvēki ar īpašām zināšanām, prasmēm, pieredzi. Bez viņu palīdzības nevar iztikt neviens spilgts vadītājs. Piemēram, jebkuras politiskās partijas struktūrā ir aparāts. Viņa elite ir pazīstama visiem ar runām un publikācijām. Līderu darbību nodrošina parastie speciālisti, kurus dažreiz sauc par birokrātiem. Viņi vada milzīgu organizatorisko un analītisko darbu. Šos cilvēkus vajadzētu attiecināt arī uz eliti. Galu galā viņi ietekmē sava vadītāja lēmumus un rīcību. Dažreiz mēdz teikt, ka jebkura veida elite ir izplūdusi. Radinieki un darbinieki ir tuvu ietekmīgiem cilvēkiem, kuri ieņem augstus amatus. Viņiem ir arī zināma ietekme uz viņu politiku.
Elites maiņas iezīmes
Parasti ietekmīgu cilvēku loku papildina pastāvīgi un pakāpeniski. Cilvēki tiek sagatavoti, atlasīti un pārbaudīti. Bet vēsturē ir bijuši izņēmumi. Revolūcijas virza drosmīgos un izlēmīgos cilvēkus uz varas virsotni. Viņi ieņem augstākos amatus. Protams, revolucionārais process ir nopietns sabiedrības satricinājums. Lai to novērstu, ir nepārtraukti jāuzlabo vadības sistēma. Tajā vajadzētu ienākt jauniem cilvēkiem, ienest sabiedrībā populāras idejas.
