ekonomika

Vienlīdzīgas sadales princips: vēsture un piemēri

Satura rādītājs:

Vienlīdzīgas sadales princips: vēsture un piemēri
Vienlīdzīgas sadales princips: vēsture un piemēri
Anonim

Izlīdzināšanas princips bija pamats sociālisma sabiedrības veidošanai. To veido vienlīdzība starp iedzīvotāju slāņiem. Galvenais mērķis ir novērst pārāk nabadzīgus un pārāk bagātus cilvēkus. Vai tiešām taisnīgums ir iespējams? Vai komunisma principi ir tik ideāli, kā šķiet no pirmā acu uzmetiena? Šī dilemma daudziem zinātniekiem desmit gadu laikā ir ļāvusi strīdēties un meklēt patiesību.

Pirmatnējā sistēma

Pat akmens laikmetā pastāvēja izlīdzinošs materiālo vērtību izplatīšanas princips. Tad viss kļuva vienkāršāk: katrs ģimenes loceklis saņēma savu daļu ēdiena. Piemēram, jūs varat izlasīt lieliskā amerikāņu antropologa Servisa darbu ar nosaukumu "Mednieki". Savā darbā viņš pēta ciltis, kas tajā laikā palika uz Zemes ar saglabātajiem primitīvajiem pamatiem. Papildus dzīvei un attiecībām cilts iekšienē viņš īpašu uzmanību pievērš pārtikas izplatīšanas procesam.

Viens no Servisa memuāriem attiecas uz viņa ceļojumu uz ziemeļiem. Reiz, pusdienojot kopā ar eskimosiem, viņš teica "paldies" par piegādāto gabalu, par kuru īpašnieks aizvainojās. Cilšu iedzīvotājiem nav ierasts pateikties par ēdienu, jo tas paļaujas uz savu. Un eskimosi atbildēja: "Mēs nepateicamies par ēdienu. Tas ir labums, kas būtu jāpiešķir visiem."

Image

Apsveriet citu sadales izlīdzināšanas principa pusi. Dabas resursu sadales piemērs primitīvā sabiedrībā. Nevienai ģimenei nebija aizliegts izmantot dabiskas preces, jo tās nav neviena īpašums. Bet laika gaitā pasaules iedzīvotāju skaits pieauga, parādījās varas virsotnes un darbaspēks tika sadalīts. Tas viss noveda pie jaunu sociālo un morālo principu parādīšanās, un egalitārisms kļuva par utopiju, sapni par bezrūpīgu dzīvi.

Kristietības vienlīdzības principi

Reliģiskā ideoloģija, kas radās mūsu ēras sākumā, ir plaši izplatījusies cilvēku masās. Tajos laikos lielākā daļa iedzīvotāju bija nabadzīgi un bija aristokrātu neierobežotā varā. Cilvēkiem bija vajadzīga ticība taisnīgumam, ticība mākoņainai nākotnei, kur nebūs soda, nabadzības un augstprātīgu valdnieku. Un šāda pārliecība bija kristīgā ticība. Galvenā morāle - pēc nāves visi nonāks Dieva valstībā, un visi būs vienlīdzīgi - gan bagāti, gan nabadzīgi. Un visiem piešķirs vienādu pabalstu summu.

Šādas idejas mēģināja 18. gadsimta sākuma buržuāziskās un demokrātiskās revolūcijas vācu vadītāji. Uz ielas pulcējās milzīgas izmisušu cilvēku pūles cīņas par taisnīgumu vārdā. Mizerers bija vadītājs, kurš izstrādāja ideju par komunisma principu par izlīdzināšanas vienādošanu. Viņa darbs nebija ideāls, viņš to detalizēti neizstrādāja un neaprakstīja, kā tieši viņš gatavojas izlīdzināt cilvēkus. Tas noveda pie tā, ka revolūcija nenotika, un Vācija izvēlējās citu attīstības ceļu.

Image

Vēsture Eiropā

Zemes sadales princips uz vienlīdzīgiem pamatiem pastāvēja daudzās valstīs. Darba produktivitātes attīstība, industrializācija, šķiru nevienlīdzība noveda pie tā, ka taisnīguma ideoloģija periodiski parādījās strādnieku masveida protestu veidā.

Anglijā 17. gadsimtā buržuāziskās revolūcijas vadītājs Vestlijs savā manifestā "Brīvības likums …" aprakstīja, ka jaunu sabiedrību var veidot, tikai sadalot visus labumus vienādi. Viņš to gatavojās darīt no publisko noliktavu krājumiem. Viņa ideju atbalstīja franči. Galvenais sociālists bija Babeufs, kurš apgalvoja, ka produktivitāte nevar būt nevienlīdzīgas sadales cēlonis. Nav svarīgi, vai jūs smagi strādājat sabiedrības labā vai nē, visi saņems vienādi.

Image

Piemērs Ķīnā

1958. gadā Ķīnas Tautas Republika mēģināja atrisināt vienu no komunisma mērķiem, ieviešot “cilvēku komūnas”. Salīdzinoši īsā laikā 700 tūkstoši privāto zemi tika pārvērsti par 26 tūkstošiem kooperatīvu. Viss tika nodots “Cilvēku kopienām”: liellopi, mājputni, mājsaimniecības gabali.

Tomēr pēc pāris gadiem sistēma guva labumu. Izlīdzināšanas princips ir novedis pie tā, ka visus produktus vienkārši "apēd". Neviens negribēja un nemēģināja palielināt produktivitāti, kā rezultātā tika pilnībā kavēta lauksaimnieciskās ražošanas izaugsme. 5 gadus pēc jauninājumiem tie bija jāatceļ.

Izlīdzināšanas principa jēdziens

Komunisma galvenā ideja ir tāda, ka visi ir vienādi un viņiem ir vienādas tiesības. Šajā sakarā mēs formulējam teorētisko koncepciju. Izlīdzināšanas princips ir šāds preču izplatīšanas veids, kurā katrs kolektīva dalībnieks saņem vienādu daļu neatkarīgi no ieguldījuma.

Praksē tas noved pie šādiem rezultātiem. Teiksim, ražas novākšanas darbinieku komanda. Maiņā strādā 10 cilvēki. No tiem viens atrodas slimības atvaļinājumā, otrs arkls trīs, bet trešais ir slinks cilvēks, un viņš lielāko dienas daļu pavada ēnā. Bet galu galā visi saņems vienādu algu. Šī pieeja var šķist pilnīgi negodīga pret citiem komandas biedriem. Cita lieta ir tad, kad katrs cenšas sabiedrības labā ar visiem saviem spēkiem. Bet a priori tas nav iespējams, jo cilvēki pēc savas dabas ir pilnīgi atšķirīgi.

Image

Komunisms un vadības un administratīvā ekonomika

Komunismā dominē izlīdzināšanas princips. Kāds ekonomikas tips tam ir raksturīgs? Šī ir komandu un administratīvā sistēma. Tās galvenais princips ir tāds, ka visas preces, ko ražo iedzīvotāji, tiek savākti vienā centrā un pēc tam izplatīti ar administratīvo aparātu.

Marksa teorijā izlīdzināšanas sadalījuma princips izklausījās nedaudz atšķirīgs. Viņš apgalvoja, ka taisnīgu sabiedrību var veidot tikai tad, ja personai tiek piešķirti pabalsti proporcionāli viņa ieguldījumam sabiedrībā. Ja darbinieks mēģina, strādā efektīvi, uzrāda vislabākos rezultātus, tad atlīdzība būs piemērota.

Mēģinājumi ieviest komandu ekonomikas sadalījuma izlīdzināšanas principu Marksa ideoloģijā PSRS bija. Lai to izdarītu, mums ir jāatgādina atsevišķu pilsoņu sasniegumi darbā, par kuriem kliedza visa Savienība. "Pilsonis Sidorovs pārsniedza piecu gadu plānu bultskrūvju pagriešanai!", "10 tūkstošus tonnu ogļu tikai Ivanovs ieguva!" Bieži vien šādi rādītāji bija apzināti nepatiesi, taču tie ievērojami uzlaboja strādājošo garu un lika viņiem strādāt produktīvāk.

Kas traucēja Padomju Savienībai veidot ideālu sabiedrību?

Izplatīšanas izlīdzināšanas principa koncepcija var būt patiešām laba un efektīva metode godīgas sabiedrības izglītošanai. Un vispār, komunisma idejas varētu palīdzēt izveidot spēcīgu valsti ar attīstītu ekonomiku. Bet visā komunistiskās sabiedrības vēsturē nevienai valstij nav izdevies to izdarīt.

Kāpēc?

Saskaņā ar Marksa ideju pabalsti būtu jāsadala proporcionāli atkarībā no tā, kā cilvēks strādā. Bet šeit rodas pirmās grūtības. Kāds ir sadalīšanas principa atšķirības princips? Otrais punkts - un kā izmērīt darbaspēka daudzumu un kvalitāti, ja viens ražo mašīnas, bet otrs - ārstē cilvēkus? Un trešais - pēc kādiem parametriem izmērīt?

Image

Problēmas №1 risinājums

Markss un Engels to interpretēja. Ja cilvēks daudz studē, viņš tērē naudu augstākajai izglītībai, bet tas dos lielāku pienesumu sabiedrībai, tāpēc viņa atalgojumam jābūt lielākam, lai atgūtu apmācības izmaksas. Bet padomju sabiedrībā izglītība bija bezmaksas, kas nozīmē, ka ieguvumi, kaut arī plašākā mērogā, ir sabiedrības, nevis strādnieka ģimenes nopelns. Tātad viņš nevar pieprasīt nekādu piemaksu.

Image

2. problēmas risinājums

Jebkurā citā sabiedrībā darbaspēka daudzumu un kvalitāti vērtē naudas izteiksmē. Bet komunisma laikā nebija preču un naudas attiecības. Un bija jāatrod tāds kopsaucējs, ar kuru varētu salīdzināt jebkuru darbu. Un zinātnieki ir atraduši. Šis ir laiks. Markss un Engels apgalvoja, ka, jo vairāk laika cilvēks pavada vienkāršas detaļas ražošanai, jo zemāks ir viņa darbaspēka līmenis. Un otrādi - jo mazāk laika tiek pavadīts un jo labāks rezultāts, jo vērtīgāks ir darbinieks.

Patiesībā tas izraisīja milzīgu neskaidrību. Cilvēku profesijas ir tik dažādas, ka izrādījās absolūti neiespējami tās salīdzināt ar vienu rādītāju. Turklāt ir palielinājies laulību skaits, jo laiks, nevis kvalitāte ir kļuvis vērtīgs.

Image

3. problēmas risinājums

Joprojām bija mēģinājumi motivēt cilvēkus strādāt labāk. Tika ieviestas daudzas papildu norādes - tarifu kategorija, ražošanas ātrums, darba stāžs, zinātniskā grāda pieejamība utt. Bet tas tikai daļēji atspoguļoja speciālista darba kvalitāti.

Faktiski, pielīdzinot inženieri, atslēdznieku un augsti kvalificētu ķirurgu, sistēma kultivēja ideoloģiju, nevis centās sasniegt ekonomiskus panākumus.