Radošam cilvēkam ir izcilas prasmes attīstīt savu iztēli, viņš pārsniedz stereotipus, atklāj fantāzijas robežas un nāk klajā ar pilnīgi jaunām idejām. Kas ir radošums, kāpēc tas ir vajadzīgs un kas ir radoši cilvēki - jūs uzzināsit ļoti drīz.
Kas ir radošums?
Izdomāsim, ko nozīmē radošs cilvēks. Radošums ir īpaša personiskā kvalitāte, kas ļauj efektīvi iesaistīties radošās, radošās, inovatīvās darbībās.
Radoši cilvēki ir tie, kuri spēj atrast jaunus un optimālus veidus, kā risināt savus uzdevumus. Viņi var redzēt problēmu no dažādiem rakursiem, dažreiz redzēt to tāpat, kā neviens vēl nav redzējis. Neskatoties uz to, radošums nav tikai inovācija un radošums, tas ir konstruktīvs domāšanas veids, kas dod praktiskas priekšrocības dažādās aktivitātēs.
Kāda ir atšķirība starp radošumu un radošumu?
Ļoti bieži cilvēki sajauc šos jēdzienus vai izmanto tos kā sinonīmus, nedomājot par vārdu patieso nozīmi. Radošums ir arī spēja radīt jaunas lietas. Tomēr radošuma jēdziens attiecas uz mākslu un estētisko jaunradi, bet radošums - uz utilitārā, praktiskā pielietojuma jomu. Šīs abas cilvēka īpašības var krustoties, taču tās nav jāapvieno un neizriet viena no otras.
Mūsdienu profesijām, it īpaši tām, kas saistītas ar inovācijām, tas prasa radošumu - spēju ģenerēt jaunas idejas un metodes, pamatojoties uz uzkrāto pieredzi un zināšanām, kas optimizē darbplūsmu vai rada unikālu produktu. Jaunrades jēdziens ietver tādas īpašības kā apņēmība, spēja uzņemties risku, atjautība, atjautība, domāšanas ātrums. Arī radošumu vienmēr pavada plašs skatījums, jo bez tā ir grūti nākt klajā ar jaunu problēmas risinājumu.
Profesijas radošiem cilvēkiem
Radoša domāšana ir nepieciešama daudzās darbības jomās, ieskaitot uzņēmējdarbību, reklāmu, zinātni, mākslu un politiku. Tagad daudzos darba piedāvājumos jūs varat atrast ziņu, ka darba devējam ir nepieciešami radoši cilvēki dažādiem amatiem.
Jaunrade biznesā ir spēja pielāgoties jauniem vadības stiliem, mainīties atbilstoši mainīgajiem tirgus apstākļiem. Bizness, īpaši mazie un vidējie, nepieļauj konservatīvismu. Tagad biznesa tehnoloģiju attīstība notiek ļoti ātri, pastāvīgi parādās jauni tālākizglītības kursi, jaunas tendences personāla vadībā un tā tālāk. Uzņēmējdarbības radošums ir nepieciešams mobilitātei, ātrai lēmumu pieņemšanai un jauninājumiem.
Radošums reklāmā ir spēja produktu parādīt jaunā veidā, no neparedzēta rakursa. Mūsdienu pasaulē cilvēks dienā saņem milzīgu informācijas daudzumu. Reklāmas speciālisti vairs nezina, kā piesaistīt potenciālā patērētāja uzmanību un neizraisīt kairinājumu pārāk uzmācīgā vai bezgaumīgā veidā. Reklāmā nepieciešami radoši cilvēki tieši tādu problēmu risināšanai. Reklāmas ziņojumam jābūt augstas kvalitātes, interesantam un informatīvam.
Jaunrade pakalpojumu nozarē - spēja meklēt jaunas pieejas komunikācijā ar cilvēkiem. Šī radošuma pielietojuma sfēra prasa ne tikai labas zināšanas par cilvēkiem ikdienas izpratnē un attīstītu intuīciju, bet arī uzkrāto zināšanu bagāžu psiholoģijas un socioloģijas jomā. Tirdzniecības nozarei ir svarīgi spēt prezentēt produktu tā, lai potenciālais pircējs vēlas to iegādāties; viesnīcu biznesā istabu dizains vai, piemēram, viesu apkalpošanas iespējas var būt radošs.
Radošums atradīs savu vietu gandrīz jebkurā profesijā, ja būs pakļauts tīri utilitāriem mērķiem un netiks sajaukts ar radošumu. Visbiežāk radošie cilvēki ir tie, kuriem papildus attīstītai iztēlei ir zināšanas ekonomikas, vadības, ražošanas tehnoloģiju un citās jomās.
Jaunrades attīstības veidi
Ko nozīmē vārds radošs cilvēks? Radošums nav iedzimta spēja. Jā, tam jābūt priekšnoteikumiem, bet to var un vajadzētu attīstīt. Bērnu un pieaugušo radošuma attīstībai ir dažādas tehnikas. Bērnībā vairāk uzmanības tiek pievērsts radošo spēju un iemaņu pilnveidošanai, uz kuras pamata pēc tam kopā ar iegūto pieredzi un zināšanām var attīstīt radošumu.
Apsveriet dažus vingrinājumus, lai attīstītu šo spēju.
- Ideju apspriešana komandā, kurā katram ir īpaša loma: kritiķis, sapņotājs un reālists. Problēmas izskatīšana no trim aspektiem ļauj redzēt tās jaunās šķautnes un risinājumus.
- Izveidojiet asociācijas koku. Problēma ir attēlota uz papīra, no tās nāk līnijas, kur tiek rakstītas ar to saistītās idejas. Koka izveides procesā var rasties idejas, kas uzreiz neienāk prātā.
- Iet citu ceļu. Iedomājieties, kas jādara, lai jūs, iespējams, neatrisinātu problēmu, un pēc tam aizstājiet šīs idejas ar pretējo.
- Ieteicams paplašināt redzesloku - interesēties par visu, kas notiek apkārt. Dodieties uz teātriem, apmeklējiet izstādes, lasiet avīzes, žurnālistiku un biežāk sazinieties ar radošiem cilvēkiem, viņiem ir ko pastāstīt.
Tas nav pilnīgs radošuma attīstības vingrinājumu saraksts, taču tie visi ir saistīti ar domāšanas redzesloka paplašināšanu, iztēles attīstību un stereotipu iznīcināšanu.
Radošākie cilvēki
Pēdējā desmitgadē pieaugot interesei par terminu “radošums”, sāka parādīties publikācijas, kas saistītas ar šo jēdzienu. Daudzas valstis izdod savus radošuma žurnālus. Izdevēju redaktori sastāda pēdējā gada radošāko cilvēku sarakstus. To skaitā ir reklāmas aģentūru īpašnieki un dibinātāji, programmatūras izstrādātāji, direktori, dizaineri, rakstnieki, uzņēmēji, dziedātāji un žurnālisti.
Saskaņā ar žurnāla Creativity datiem, radošākā persona ir Sachin Agarwal, vietnes Posterous dibinātāja. Tāpat kopā ar viņu par radošāko cilvēku tika nosaukts viņa kolēģis Džerijs Tans.
Radoša cilvēka pazīmes
Un tomēr, ko nozīmē radošs cilvēks? Tāpat kā visas iekšējās cilvēka īpašības, radošumam ir ārēja izpausme uzvedībā.
Pēc kādām pazīmēm var atšķirt šādu cilvēku no pūļa?
- Radoši cilvēki ir drosmīgi cilvēki. Viņi nebaidās izmēģināt jaunas lietas.
- Intuīcija viņiem ir ne mazāk svarīgs lēmumu pieņemšanas līdzeklis nekā loģika.
- Radošiem cilvēkiem ir lieliska humora izjūta.
- Radoši cilvēki ir tie, kuri dalās savās domās un idejās ar citiem.
- Viegli pārzina vissarežģītāko informācijas savijšanu. Radoši cilvēki saņemto informāciju pakļauj kritiskām pārdomām, nekad neiedziļinieties pūlī.
- Viņus interesē pats process, nevis tikai rezultāts.
- Viņiem patīk apgūt jaunas lietas, meklēt atbildes uz vissarežģītākajiem jautājumiem. Jo grūtāks uzdevums, jo labprātāk radošs cilvēks to uzņemsies.
- Radoši cilvēki vienmēr meklē: risinājumus, atbildes, zināšanas un idejas.
- Radoši cilvēki ir lieliski skolotāji. Viņi viegli izskaidro citiem grūti saprotamas lietas, izseko saikni starp pieejamo materiālu un rada no tā jaunu.
- Radošs cilvēks nepieļauj robežas un rāmjus. Viņš pastāvīgi paplašina savu redzesloku, izmēģinot jaunus skatpunktus.
- Radoši cilvēki ir novatori. Viņi ir ieinteresēti izmēģināt jaunas idejas un nākotnē ir konkurētspējīgi.
Mode radošumam
Pašlaik katrs otrais atskats kolonnā “papildu informācija” norāda uz kvalitāti - radošumu. Radošs cilvēks - kas tas ir, vai ir svarīgi būt radošam? Jā, daudzām specialitātēm nepieciešami novatoriski risinājumi, spēja domāt ārpus kastes un pasniegt sevi vai produktu ne triviāli. Bet tajā pašā laikā ir pietiekami daudz specialitāšu, kurām nav nepieciešama radoša pieeja. Ikdienā šīs funkcijas nozīme ir vēl neskaidrāka. Ņemot vērā radošuma modi, daudzi cilvēki pat saziņā ar draugiem vēlas šķist radoši un radoši.
Nav radošs cilvēks - tas nav cilvēks bez iztēles, kurš nespēj domāt tālāk par veidņu konstrukcijām. Jaunrade drīzāk ir neatņemama kvalitāte dažās profesionālās darbības jomās, nevis būtiska ikdienas dzīvē. Personai vispār nav jābūt radošai, bet radošās spējas ir noderīgas jebkurā vecumā.
Kas ir radošā klase un vai tā ir Krievijā?
Radošā klase Eiropā un Amerikā ir to cilvēku vārdi, kuri projektē un rada jaunas idejas, attēlus, produktus. Tie ir dizaineri, reklāmas speciālisti, tirgotāji un tā tālāk. Tā saucamās radošās klases globālais uzdevums ir mainīt pasauli, padarīt to ērtāku un pielāgot to iedzīvotāju vajadzībām. Mazāk globālā nozīmē - lai izstrādājumiem būtu pievilcīgs izskats, ieviesiet jauninājumus, kas saistīti ar mājsaimniecības komfortu, pievienojiet funkcionalitāti sadzīves priekšmetiem un ierīcēm. Krievijā kā tāda nav radošās klases. Šie cilvēki ir mazākumā, jo šobrīd sabiedrībai ir nepieciešama mazāk radoša attīstība nekā eiropiešiem vai amerikāņiem. Tas ir saistīts ar kultūras un mentalitātes īpatnībām. Tomēr mēs varam droši teikt, ka radošais darbības virziens Krievijā attīstās. Pakalpojumu tirgū tiek atrastas un izveidotas jaunas nišas, kur nepieciešami radoši speciālisti. Grūti prognozēt, vai Krievija šajā ziņā pietuvosies Eiropai, taču nav šaubu, ka radošā klase attīstīsies Krievijā.
