Alga, precīzāk - tās lielums un apmaksas nosacījumi - tās ir galvenās nākotnes darba vietas iezīmes, kas skar gandrīz katru darba meklētāju. Tāpēc nav pārsteidzoši, ka viens no galvenajiem jautājumiem, kas tiek nepārtraukti apspriests presē un potenciālo kandidātu izvirzīts nākamo vēlēšanu priekšvakarā, ir minimālā alga. Tātad, kāda ir minimālā alga, ko var uzskatīt par taisnīgu?
Minimālā alga un dzīves dārdzība
Viens no interesantākajiem un diskutablākajiem ekonomikas jautājumiem postpadomju telpā ir iztikas minimuma jēdziens un tā saistība ar minimālo algu. Tātad, kā aprēķināt dzīves dārdzību, un kādai jābūt minimālajai algai? Iztikas minimums, kā likums, nozīmē minimālo pieļaujamo ienākumu apmēru, kas var nodrošināt atsevišķai personai (nekādā gadījumā kā vairāku vienību mājsaimniecībai!) Viņas dzīves uzturēšanu. Vienkārši sakot, tas ir noteikta nosacīta patērētāju groza novērtējums.
Mūsu valstī tajā ietilpst kartupeļi, maize, makaroni, graudaugi, augļi, gaļa, olas utt. Papildus pārtikai nepārtikas preces grozā ir iekļautas summā, kas ir vienāda ar pusi no pārtikas izmaksām. Dažādu pakalpojumu izmaksas, ieskaitot komunālo dzīvokli, arī veido pusi no parastā pārtikas groza izmaksām. Iztikas minimums tiek aprēķināts, pamatojoties uz statistikas datiem, tas ir, tam ir noteikts pamats. Tāpēc šķiet, ka atbilde uz jautājumu par to, kāda minimālā alga būtu jāmaksā darbiniekiem, ir acīmredzama - ne zemāka par iztikas minimumu.
Krievija: minimālā alga un soda naudas
Krievijā galvenais dokuments, kas nosaka, kāda minimālā alga jāpiešķir darbiniekiem, ir atbilstošais likums, kas regulē minimālo algu. Sākotnēji tie tika vadīti ne tikai, nosakot darbinieku un darba devēju mijiedarbības pozīcijas, bet arī aprēķinot vairākus sodus un nosakot komercsabiedrību reģistrētā kapitāla apmēru. Tomēr ar diezgan strauju minimālās algas pieaugumu, kas tiecas uz vidējo algu valstī kopumā, papildus atšķirības samazināšanai to strādājošo labklājībā, kuri saņem minimālo algu, un darba ņēmējiem, kuru ienākumi ir salīdzināmi ar nozares vidējo algu, radās paradokss, kad iespējams straujš administratīvo soda naudas palielinājums. (ko var uzlikt ikvienam, piemēram, par satiksmes noteikumu pārkāpšanu) varētu radīt zināmu sociālo spriedzi.
Tāpēc kopš 2009. gada, lai noteiktu administratīvo naudas sodu apmēru, tie tiek vadīti pēc kategorijas “bāzes summa”, kas mazākā mērā ievērojami atšķiras no tā, kāda tiek maksāta minimālā alga Krievijā pārkāpuma izdarīšanas dienā.
Minimālais līmenis Krievijā
Dzīves dārdzību aprēķina atsevišķi pa reģioniem, un to periodiski koriģē, ņemot vērā cenu pieaugumu un inflācijas komponentu. Minimālā alga tiek koriģēta, diemžēl, ne tik bieži, jo tās garantētajam maksājumam ir nepieciešama noteikta ekonomiskā bāze gan uzņēmumos, gan budžeta jomā. Tajā pašā laikā, nosakot sociālās pensijas lielumu, tiek ņemta vērā iztikas minimuma vērtība. Tas ir, Krievijā ir izveidojies zināms paradokss: minimālā alga, kas tagad tiek maksāta, neatpaliek no dzīves dārdzības. Parādījās diezgan specifiska nabadzīgo cilvēku kategorija - strādājošie. Protams, šī parādība tika apsvērta visos valdības līmeņos, vienlaikus mēģinot izstrādāt stratēģiju, lai noteiktu, kāda minimālā alga Krievijā ļaus atrisināt strādājošo iedzīvotāju nabadzības problēmu.
Minimālā alga pa reģioniem
Likumdošanas ceļā ir noteikta tikai minimālās algas apakšējā robeža. Reģioniem ir dotas tiesības savu finanšu un ekonomisko resursu klātbūtnē patstāvīgi noteikt, kāda minimālā alga tiks maksāta to robežās. Visnabadzīgākie, subsidētie, protams, ir spiesti koncentrēties uz federālo standartu. Tomēr donorreģioni esošajā tiesiskajā regulējumā rīkojas atšķirīgi: ja jūs vērsīsities pie oficiālajiem reģionu un teritoriju avotiem, lai iegūtu informāciju par to, kāda šobrīd ir minimālā alga, kas tiek maksāta to teritorijā, starpība būs diezgan ievērojama. Piemēram, minimālā alga Maskavā no 2016. gada 1. janvāra ir 18 742 rubļi ar likumdošanas noteiktajiem 6 204 rubļiem. Varas iestādes parakstīja biznesa līgumus ar biznesa pārstāvjiem.
Kāda ir minimālā alga no 2018. gada 1. janvāra, tiks maksāta Krievijā
Viens no galvenajiem uzdevumiem, ar kuriem šodien saskaras Krievijas Federācijas valdība, ir minimālās algas pielīdzināšana iztikas minimumam. Ir sastādīts īpašs grafiks, kas atspoguļots tiesību aktos, saskaņā ar kuru tiek noteikti nākamā palielinājuma datumi. 2018. gadā tiek plānots diezgan nopietns pieaugums - par 22%, kas nodrošinās trīs ceturtdaļas no dzīves dārdzības. Minimālā alga, kas no janvāra visiem darba devējiem būs jāmaksā garantēti, būs 9 489 rubļi. Rajona koeficientu dēļ reģionos tas var nedaudz atšķirties. Atbilstošās kopsavilkuma tabulas jau ir parādītas lielākajā daļā grāmatvedības resursu un abonentu adresātu sarakstos.
Minimālās algas turpmāku izmaiņu perspektīvas
Papildus šim janvārim tika plānots pakāpenisks palielinājums, lai minimālo algu palielinātu tikai no 2019. gada janvāra. Tomēr, pamatojoties uz ekonomiskās attīstības ministrijas fiksēto pozitīvo parādību ekonomikā stabilizāciju, pašreizējais Krievijas Federācijas prezidents V. V. Putins jau ir paziņojis par iespējamo minimālās algas palielināšanu no 2018. gada maija. Attiecīgais likums vēl nav pieņemts.
Minimālā alga un nodokļi
Svarīgs punkts ir tas, ka papildus tam, lai stimulētu iedzīvotāju pirktspēju, palielinoties ienākumiem, minimālās algas palielināšana, kā likums, palīdz nodokļu bāzes daļu “noņemt no ēnām”. Nav noslēpums, ka pēc ievērojama nodokļu sloga uzņēmējdarbībai palielināšanās kopš 2013. gada, kas tika izveidots sakarā ar iemaksu palielināšanos pensiju sistēmā, daži biznesa aprindu pārstāvji bija spiesti atsaukt daļu uzņēmējdarbības kopienas, lai optimizētu nodokļu slogu (un dažreiz tikai izdzīvošanai). bizness ēnā. Pirmkārt, protams, tas bija algas fonds. Daļa darbinieku ienākumu no oficiālās versijas vienkārši migrēja uz aploksnēm. Attiecīgi samazinājās budžeta ieņēmumi no ienākuma nodokļa un iemaksām obligātajā medicīniskajā un sociālajā apdrošināšanā. Iespējams, ka pensiju sistēma nesaņēma atskaitījumus, kas bija gaidāmi no paaugstinātajiem standartiem.
