Droši vien katrs no mums dzirdēja frāzi: "Nav neaizvietojamu cilvēku." Aforisms ir diezgan izplatīts. Kāds viņam piekrīt, bet kāds var par to strīdēties. Ne visi zina, no kurienes radusies šī izpausme. Kurš to runāja pirmo reizi un kāpēc tas kļuva tik populārs? Mēs mēģināsim izprast šos un citus jautājumus šajā rakstā.
Kurš ir frāzes “Nav neaizvietojamu cilvēku” autors?
Krievijā šī izteiciena autors bieži tiek piedēvēts I. V. Staļinam. Tomēr faktiski nav avotu, kas apstiprinātu šo faktu. Vienīgā vieta, kur izskanēja līdzīgas nozīmes frāze, bija viņa ziņojums PSKP kongresam. Tajā viņš min “augstprātīgos muižniekus”, kuri sevi uzskata par neaizvietojamiem un tāpēc izjūt viņu nesodāmību. Staļins aicināja šādus cilvēkus atbrīvot no amata, neskatoties uz visiem viņu iepriekšējiem sasniegumiem.
Faktiski šis izteiciens kļuva tik izplatīts pēc Vilsona vēlēšanu kampaņas, kas 1912. gadā kandidēja uz ASV prezidentūru. Tomēr viņš nebija tā autors. Vilsons šo aforismu aizņēmās no franču valodas.
Nav neaizvietojamu cilvēku, bet …
Pagājušā gadsimta vidū slavenais spāņu mākslinieks Pablo Pikaso izteica frāzi, kas kaut kur rezonē ar mūsējo. Viņa uzvedumā viņa izklausījās šādi: "Nav neaizvietojami, bet ir unikāli."
Šis izteiciens vairāk patīk tiem, kas gluži nepiekrīt apgalvojumam, ka nav neaizvietojamu cilvēku. Lielā mākslinieka paziņojumā ir panākta vienošanās, ka cilvēki ir aizstājami, taču ir arī tādi cilvēki, kuri atstāj zīmi uz visiem laikiem, un tos nevar aizmirst. Protams, planēta neapstāsies griezties ar pat lielāko cilvēku aizbraukšanu. Dzīve turpināsies, turklāt tā attīstīsies, tiks veikti jauni atklājumi. Tomēr šādu cilvēku sasniegumus un darbus nekad neaizmirsīsim, un viņu atmiņas tiks pārnestas cauri gadsimtiem.
Kam patīk lietot frāzi "neaizvietojami cilvēki neeksistē"
Šī frāze varas pārstāvjiem ļoti patīk. Ja darbiniekam kaut kas neatbilst, priekšnieks var norādīt, ka jebkuram darbiniekam tiks aizstāts. Tomēr mūsu laikā vērtīgais personāls ir tā svara zelta vērts, tāpēc speciālisti tiek ļoti novērtēti. Ir īsti profesionāļi ar milzīgu pieredzi, zināšanām un prasmēm. Tos patiešām ir grūti nomainīt. Īpaši tādās svarīgās jomās kā medicīna, zinātne, politika un tā tālāk. Gadās, ka paiet vairāk nekā ducis gadu, pirms cienīgs nomaiņa nonāk apdāvināta ārsta, lieliska zinātnieka vai talantīga vadītāja vietā.
