Spēks ir daudzu sapnis un mazo iespēja. Sabiedrības kopumā un katra tās locekļa dzīves kvalitāte ir tieši atkarīga no tā, kā tai ir izdevies noregulēt attiecības vadības un pakļautības jautājumos. Varas attiecības ir izveidojušās kopā ar organizētu sabiedrību un mirs tikai ar to.
Jauda
Šim terminam ir daudz definīciju, taču tie visi izriet no tā: vara ir spēja un spēja pamudināt vai piespiest citu cilvēku vai grupu izpildīt viņu gribu pat neskatoties uz pretošanos. Instruments mērķu sasniegšanai - personīgais, valsts, klase, grupa. Abpusēji griezīgs zobens atkarībā no tā, kam tas pieder.
Spēka attiecības
Tās ir abpusējas saites par pārvaldību un iesniegšanu. Šīs ir attiecības, kurās vadītājs uzliek savu gribu savam padotajam. Lai īstenotu savu gribu, viņš izmanto likumu un likumu, pārliecināšanas un piespiešanas metodes.
Varas un varas attiecības nenozīmē vienlīdzību. Viņi ievēro viena cilvēka gribu, spēku, autoritāti un harizmu, kā arī brīvprātīgu vai piespiedu piekrišanu pakļauties otram. Šī ir neatņemama sabiedrības sastāvdaļa.
Socijs ir sarežģīta sistēma, organisms, kam nepieciešams pastāvīgs regulējums, lai uzturētu visas sistēmas veselību.
Katrs cilvēks vispirms domā par sevi. Tas ir iedzimts egoisms vai pašsaglabāšanās izjūta. Tieši šī sajūta viņu nospiež uz darbībām, kas no viņa viedokļa ir labas, bet traucē pārējo dzīvi. Un, kad visi vadās pēc šī noteikuma, neizbēgami iestājas haoss.
Pretsvars “apjukumam un nepastāvībai” ir varas attiecību sistēma visos līmeņos un visās sabiedrības jomās. Sākot ar ģimeni un beidzot ar valsti vai valstu aliansi, viss balstās uz sakārtotām attiecībām, kas nosaka ikviena tiesības un pienākumus.
Kas tie ir?
Varas attiecību rašanās ir iespējama tikai tad, ja ir divas puses, no kurām viena darbojas kā vadītājs, bet otra - kā padotā. Šajā jēdzienā ienāk trīs komponenti:
- Varas attiecību subjekts ir tas, kurš var pavēlēt. Tas, kuram ir iespējas un spēja ietekmēt citu cilvēku izturēšanos. Tas var būt prezidents, karalis, direktors, organizācijas vadītājs, ģimene, neformāls vadītājs.
- Objekts ir izpildītājs. Persona vai grupa, kurai tiek virzīta subjekta ietekme (ietekme). Vai arī to var vieglāk pateikt - katrs, kurš nav varas subjekts, ir tā objekts. Viena un tā pati persona vai grupa var vienlaikus būt abu lomā. Piemēram, ministrs: attiecībā uz deputātiem viņš ir galva, bet attiecībā pret valdības vadītāju - pakļauts.
- Vēl viena neatņemama varas attiecību sastāvdaļa ir resurss - līdzeklis, kas vadošajai personai sniedz iespēju ietekmēt objektu. Mudiniet darbuzņēmēju par veikto uzdevumu, sodiet par neizpildi. Vai arī pārliecībai, ja pirmie divi līdzekļi nedarbojas vai ir nevēlami tos izmantot.
Pirmajos divos punktos ietvertie jēdzieni ir varas attiecību puses.
Resurss ir visplašākais un apjomīgākais no šiem komponentiem. Tie ir reāli vai potenciāli līdzekļi, kas var kalpot stiprināšanai, stiprinot subjektu vai vājinot ietekmes objektu. Viņi ieņem īpašu vietu varas attiecību struktūrā, jo bez viņiem ietekme netiktu zaudēta.
Tas var būt:
- ekonomiskie resursi - zelta rezerves, nauda, zeme, dabas resursi;
- sociālie resursi - sociālie ieguvumi, piemēram, stāvoklis sabiedrībā, veiktā darba prestižs, izglītība, amats, privilēģijas, autoritāte;
- kultūras un informācijas resursi - zināšanas un informācija, kā arī līdzekļi to iegūšanai un izplatīšanai. Kam ir informācija un kontrolē tās izplatīšanu, spēcīgākie kontrolē prātu;
- administratīvā vara - valsts iestādes, armija, policija, tiesa, prokuratūra, dažādi drošības dienesti.
Kāda veida attiecības pastāv?
Spēka attiecības sabiedrībā pēc subjekta sastāva var iedalīt trīs lielās grupās:
- politisks;
- korporatīvā;
- sabiedrisks;
- kultūras un informatīvais.
Pēc vadības un pakārtotās puses mijiedarbības metodēm attiecības var iedalīt:
Totalitārs - varas subjekts var būt viena persona vai neliela grupa. Pilnīga kontrole pār padoto vai cilvēku rīcību līdz pat personīgajai dzīvei.
Autoritārs - pārvalda viena persona vai neliela grupa. Ir atļauts viss, kas nav saistīts ar politiku un galvenajiem lēmumiem.
Demokrātisks - varas objekts demokrātiskās varas attiecībās nevar būt viena persona. To pārvalda neliela grupa, kuru izvēlas vairākums un kas tai ir atbildīga. Vissvarīgākie lēmumi tiek pieņemti pēc diskusijām un varas objektu vienošanās.
Vadības iezīmes politikā
Politiskais spēks ir vissvarīgākais valsts un sabiedrības balsts. Nelīdzsvarotība tajā izraisīs satricinājumus visos citos sabiedrības un indivīda dzīves organizācijas līmeņos.
Politiskā vara ir sadalīta vairākos līmeņos:
- valsts;
- reģionālais;
- vietējie
- ballīte.
Vadības un pakļautības attiecībām politikā ir savas iezīmes:
- Viņi paļaujas uz tādas valsts varu, kurai ir piespiešanas monopols. Tos īsteno gan valsts aparāts, gan partijas, apvienības un sociālās grupas.
- Viņu partijas nav indivīdi, bet gan grupas vai tautas.
Galvenais varas attiecību stabilitātes nosacījums politikā ir varas leģitimitāte.
Varas leģitimitāte ir to personu atzīšana, kuras ietekmē vadītāja tiesības kontrolēt, un viņa piekrišana to pakļauties. Ja sabiedrības vairākums nepiekritīs faktam, ka personai vai partijai pie stūres ir tiesības to darīt un tā var nodrošināt cilvēkiem pienācīgu dzīvi, tā pārstāj pakļauties. Tādējādi spēku attiecības starp tām vairs nepastāvēs. Vai arī šo attiecību temats tiks aizstāts, un tās turpināsies.
Vadības un pakļautības korporatīvo attiecību iezīmes
Spēcīgas attiecības ekonomikas jomā izceļas ar to, ka tajās esošais resurss ir vienīgi materiālā bagātība. Tie darbojas gan kā atlīdzība, gan kā sods - prēmija par labu darbu, atņemšana samaksai par nepareizu rīcību.
Priekšmeti tajos ir lieli uzņēmumi nacionālā mērogā, viena uzņēmuma mērogā - īpašnieki un vadītāji.
Sociālajā sfērā
Šajā ziņā galvenais resurss ir statuss. Sociālās varas attiecības bieži krustojas ar korporatīvajām, jo personas vai grupas statusu vairumā gadījumu nosaka materiālo labumu pieejamība. Jo vairāk naudas un īpašuma, jo augstāks ir stāvoklis sabiedrībā.
