Ekonomika ir cilvēka darbības sfēra, kas ļauj apmierināt indivīdu vajadzības. Tajā pašā laikā tas ir vairāku zinātnisko disciplīnu objekts: lietišķā un teorētiskā. Ekonomikas mērķis ir patēriņš, bet tas nav iespējams bez ražošanas, kuras attīstība ir tirgus funkcionēšanas pamats, jo tā ir visas produktu un preču masas avots.
Organizācijas ekonomika ir disciplīna, kas ņem vērā dažādus uzņēmējdarbības aktivitātes aspektus. Tās galvenās sadaļas ir ražošana, procesu apraksts, skaidrojums par notiekošo uzņēmumā. Izprotamās ražošanas procesa likumsakarības tiek izmantotas, lai formulētu jaunus paņēmienus un pieejas, lai īstenotu paredzēto rezultātu mērķa sasniegšanai.
Savstarpējās attiecības un atšķirības
Organizācijas ekonomika ir zinātniska disciplīna, kurā uzņēmums tiek apskatīts ekonomiskās jomas kopumā. Analīze tiek īstenota, izmantojot ražošanas faktorus un pārdošanas tirgu. Uzņēmuma ekonomika uzliek par pienākumu izpētīt uzņēmuma un tirgus mijiedarbību, kā arī firmu savstarpējo ietekmi uz otru. Zinātnes izpētes objekts ir vadības process kopumā un kā savstarpēji saistītu parādību komplekss, juridiskas personas intereses.
Organizācijas ekonomika ir atkarīga no mikrolīmeņa, makro līmeņa ekonomikas, ietekmē viņus, taču tā nav identiska koncepcija. Analīzes veikšana mikro līmenī uzliek mums pienākumu izpētīt tirgus ietekmi uz uzņēmumu, vienlīdz lielu uzmanību pievēršot gan pieprasījumam, gan piedāvājumam. Bet uzņēmuma ekonomika galvenokārt izmanto pieprasījumu kā nosacītu vienību, kas sākotnēji dota.
Salīdzinot ar makroekonomikas līmeni, organizācijas ekonomika uzskata noteiktus faktorus par noteiktiem parametriem, kas ir jāatceras un jāņem vērā. Tas ietver cenu noteikšanu, nat. ienākumi, kas zinātnes makro līmenim ir problēmas, kuras tiek analizētas un kuras jārisina. Mainīgie valsts ekonomikas aspekti, mainīgie patēriņa paradumi, izmaiņas, kas ietekmē demogrāfiju vai vidējos ienākumus uz vienu iedzīvotāju, tehnoloģiskais progress - visi šie ir faktori, ar kuriem makroekonomika var manipulēt, bet uzņēmuma ekonomikai tie ir tikai aspekti, kas jāņem vērā, aprēķinot savu situāciju, tās izredzes un attīstības iespējas.
Neatkarība kā pamatnosacījums
Organizācijas ekonomikā tiek pārbaudīti daži objekti, kas mikro un makro līmeņiem pārstāv iepriekš noteiktus daudzumus, kas jāuzskaita, bet nav jāpielāgo. Tajos ietilpst, piemēram, ražošanas izmaksas.
Organizācijas ekonomikas objekti ir uzņēmums, tā darbības aspekti, ražošanas process, lēmumi, kuriem pakļauta uzņēmuma vadība. Šī ir pilnīgi neatkarīga zinātniskā disciplīna, un tās nozīme nekādā ziņā nav mazāka par līdzīgām jomām.
Objekti: vairāk
Apsverot organizācijas ekonomikas koncepciju, ir svarīgi pievērst īpašu uzmanību objektiem, kurus pēta šī zinātniskā disciplīna. Tie ietver:
- vadības procesa organizācijas iezīmes;
- stratēģijas, ražošanas un ieviešanas plānu veidošana;
- juridisko personu ražošanas struktūra;
- produkcijas veidi;
- rūpnieciskā darba cikla organizēšana;
- kapitāls;
- tehniskās iespējas, resursi, materiālais nodrošinājums, piegādes, krājumi, infrastruktūra;
- ražošanas izmaksas, izmaksas, cenas;
- fin Iespējas juridiska persona, mājsaimniecību efektivitāte. aktivitātes, riska novērtēšana;
- inovācijas, kvalitātes aspekti, investīcijas;
- HR darbs, organizatoriskie aspekti, atalgojums, darba procesu efektivitātes pieauguma stimulēšana;
- ārvalstu ekonomiskās mājsaimniecības. aktivitāte.
Zinātniskās metodes
Organizācijas attīstības ekonomika ir zinātne, kurai ir savas izpētes, analīzes un informācijas uzkrāšanas metodes. Lietišķā disciplīna, piemēro pētniecības pieejas, kuras jau sen tiek izmantotas citās lietišķās jomās, kas saistītas ar ekonomiku. Īpaši svarīgi ir statistikas noteikumi un likumi, kas ļauj uzraudzīt situācijas attīstību. Ne mazāk svarīga ir salīdzinošā analīze. Izmantojot šādas pieejas, ir iespējams uzkrāt noderīgu informāciju, aprēķināt un salīdzināt rādītājus, veikt pareizu izmaiņu analīzi, salīdzināt pašreizējos un iepriekšējiem posmiem raksturīgos rezultātus. Tikpat svarīgi ir veikt regulāru salīdzināšanu ar citām uzņēmējdarbības vienībām, lai saprastu, kurš sasniedz labākos rezultātus nekā tas, kas pienākas.
Ar modelēšanas, grafisko attēlu palīdzību tiek risinātas teorētiskās, lietišķās analītiskās problēmas, piemēri organizācijas ekonomikā. Šādas metodes vienkāršo informācijas uztveri, ļauj pareizāk novērtēt parametru, raksturlielumu attiecības, kā arī analizē, kādas tendences ir raksturīgas rādītājiem, kas tos ietekmē lielākā mērā. Ekonomisko, matemātisko modelēšanu veic ar diviem pielaides nosacījumiem:
- uzņēmums ir ieinteresēts maksimāli palielināt peļņu;
- tirgus vide ir aktīva, ietekmē visus mācību priekšmetus.
Bez dīķa nevar noķert zivis no dīķa
Tikai šāds uzņēmējs var sasniegt panākumus, kas adekvāti novērtē organizācijas ekonomikas lomu uzņēmuma panākumos. Pašlaik ir iespējams sasniegt pozitīvu finanšu rezultātu, aktīvi izmantojot populāras un efektīvas zinātniskās metodes un stratēģijas. Ir svarīgi orientēties vispārējā ekonomikas teorijā un būt praktiskām iemaņām un zināšanām. Uzņēmējs, kurš spēj izmantot kvantitatīvas metodes aprēķinu veikšanai un situācijas prognozēšanai, spēs izveidot zaudējumiem atbilstošu uzņēmuma attīstības līniju.
Organizācijas ekonomikas pamati ir cieši saistīti ar mārketinga pieejām un uzņēmējdarbības ekonomiku kā zinātnes disciplīnu. Lai iegūtu dziļāku izpratni par zinātnes būtību, ir svarīgi orientēties grāmatvedības, rūpniecības finanšu un statistiskās izpētes noteikumos un modeļos. Teorija un prakse ir cieši saistītas, un tas, kurš ir gatavs pielikt pūles, lai apgūtu abus šos virzienus, var rēķināties ar panākumiem. Mums būs jāizpēta uzņēmuma darbība, jāiedziļinās modeļos, kas nosaka lēmumu pieņemšanu. Salīdzinošā analīze ir ne mazāk svarīga kā varbūtību aprēķināšana, spēja pareizi formulēt prognozi. Organizācijas ekonomika - zinātniskā disciplīna, kas ļauj apgūt zināšanas, prasmes, kas saistītas ar ekonomikas likumiem, un pielietot tās arī reālajā dzīvē.
Spēka organizācija
Organizācijas ekonomika tirgus attiecībās ir galvenās ekonomiskās saites analīze. Tās darba efektivitāte tieši nosaka valsts līmeņa ekonomikas kvalitāti un efektivitāti, valsts iedzīvotāju finansiālās labklājības līmeni. Uzņēmums ir objekts, kas piegādā produktus, pakalpojumus un darbu tiem, kam tas nepieciešams, kas nozīmē, ka tas nodrošina masu iztiku.
Organizācijas ekonomika tirgus sistēmā ietver indivīda kā ekonomiskās sistēmas pamatelementa novērtēšanu. Tas ir saistīts ar faktu, ka juridiska persona ne tikai ražo tirgū pieprasītu produktu, bet arī veido vietas nodarbinātībai. Tas palielina nodarbinātību. Juridiska persona aprēķina samaksu par darbu un ir atbildīga par vairākām citām darbībām. Uzņēmumā ir svarīgi risināt dažādus jautājumus, kas saistīti ar ražošanas uzdevumiem: noteikt nepieciešamos izlaides apjomus, pielāgot produktu klāstu, izvēlēties izejvielu piegādātājus un meklēt pircējus, noteikt cenu tendences, racionāli izmantot resursus un personālu, ieviest efektīvas iekārtas un modernās tehnoloģijas.
Mūsdienīgas organizācijas ekonomika ir prasību, noteikumu, likumu un attiecību kopums, kuru pareiza piemērošana praksē ļauj veiksmīgi veidot daudzlīmeņu budžetus ar labumu visām ieinteresētajām pusēm. Uzņēmums ir atbildīgs par nodokļu samaksu, kas nozīmē, ka tas veicina resursu nodrošināšanu valdības aģentūrām un sociālajām programmām.
Tas ir …
Ražošanas ekonomika un organizācija ir risinājums problēmu atrašanai, veidojot individuālu unikālu attīstības ceļu katrai juridiskai personai, kas darbojas tirgū. Uzņēmumam ir ne tikai jāuztur līdzsvars, bet arī jāattīstās, lai tas uzlabotu savu ekonomisko situāciju. Tas ir iespējams, saglabājot līdzsvaru starp peļņu un izdevumiem. Lai palielinātu efektivitāti, jums jāprot atrast jaunus veidus un metodes kapitāla izmantošanai, piesaistot klientu. Veiksmīga produktu politika, piegādātāju meklēšana un citi darba aspekti - visi šie jautājumi uzņēmuma ekonomikas kontekstā tiek uzskatīti par zinātnisku disciplīnu, kas ļauj iegūt risinājumus, kas ir piemērojami praksē.
Vispārīgi zinātnes priekšmeti
Organizācijas, ražošanas ekonomika ir zinātniska joma, kuru atzīst visi, taču nav vispārpieņemta paša termina dekodēšanas, tāpēc katrā konkrētā gadījumā interpretācija tiek atstāta speciālista ziņā, kurš analizē šo tēmu. Pamata zinātne šeit ir ekonomika, tas ir, disciplīna, kuras ietvaros tiek izpētīts, kā ierobežotos resursus var izmantot, lai ražotu noderīgus pakalpojumus, preces, kas izplatītas starp sabiedrības masām. Firmas līmenī ekonomika ir disciplīna, kas analizē šādus procesus konkrētā juridiskā vienībā.
Organizācijas ekonomika - vadība, kas tiek apskatīta no zinātniskā viedokļa un balstīta uz ražošanas, ar ražošanu nesaistītu nianšu apvienojumu. Analīzē ņem vērā līdzekļus, krājumus, produktus, ienākumus, kas saistīti ar preču pārdošanu, pakalpojumu sniegšanu.
Uzņēmējdarbības ekonomika pēta juridiskas personas struktūru (organizatorisko, ražošanas), kā arī visus vadības procesus un to pazīmes. Svarīgs aspekts ir pārstrukturēšana, tas ir, uzņēmumu nodalīšana, absorbcija, apvienošana.
Zinātniskās pētniecības objekti
Tā kā ekonomikas un organizācijas vadības objekti ir šādi:
- mārketinga analītiskais darbs, kas ļauj plānot uzņēmuma darbību;
- darbaspēka, finanšu, īpašuma resursu veidošana, praktiska izmantošana;
- izmaksu izveidošana, izmaksu aprēķināšana, ražošanas cenas;
- finanšu resursu kontrole, rezultātu veidošana;
- budžets
- investīcijas;
- inovācija;
- konkurētspējas kontrole;
- sertifikācija, standartizācija.
Kā arī veidi, kā uzlabot produkta kvalitātes līmeni.
Zinātne: svarīgi aspekti
Uzņēmējdarbības ekonomika kā zinātnes disciplīna ietver juridiskas personas būtības, tās līdzekļu un apgrozāmo līdzekļu, personāla un investīciju izpēti. Lai uzlabotu uzņēmuma finanšu rezultātus, analīze jāveic komunikācijai starp šiem objektiem. Atbildīgajiem ekonomistiem jāspēj aprakstīt atsevišķas nozares, atrast veidus, kā optimizēt darba procesus, samazināt riskus, mainīt vadības sistēmu, lai uzlabotu uzņēmuma rezultātus. Vides un tehniskie aspekti ir pakļauti grāmatvedībai, un ne tikai tie, kas saistīti ar ekonomiku.
Mērķu sasniegšanai jāizmanto zinātniskas pieejas. Pētniecības metodes ietver izveidotās problēmas risinājuma iegūšanu, izmantojot paņēmienus, aprēķinus, teorētiskās un praktiskās pieejas.
Rūpniecisko, komerciālo (un citu veidu) finanšu organizāciju ekonomikas izpēte ir diezgan grūts izziņas uzdevums. Vispirms jāformulē un jāpamato izvēlētā tēma, pēc tam jānosaka darba uzdevums, jānosaka hipotēze, jāizvēlas analizējamo objektu saraksts, jāsastāda darba programma ar tiem. Pētnieks vāc noderīgu informāciju, uzkrāj datus, tos apkopo, pamatojoties uz kuriem viņš izstrādā veidus, kā iegūtos modeļus pielietot praksē.
Zinātniskā metodika
Metodika ir pamata pieeja zināšanu konstruēšanai, šī procesa formām un tam piemērojamām metodēm. Jebkuram pētījumam metodoloģiskais, teorētiskais pamats ir zinātnisks darbs, ko rakstījuši izcili skaitļi (ārvalstu un vietējie), kā arī sasniegumi, kas jau veikti izvēlētajā zinātnes jomā. Metodikas pamatā ir šajā jomā piemērojamās metodes, tas ir, pētījumi (to saturs, secība), datu paziņošanas metodes, rezultātu pielietošanas veidi. Ir svarīgi apsvērt metodes, kas nosaka pētījuma zinātnisko raksturu, ļaujot to saukt par produktīvu.
Organizācijas ekonomikas zinātniskai analīzei tiek aktīvi izmantota didaktiskā metode, liekot novērtēt objektu kā kaut ko mainīgu. Analīze sākas ar vienkāršu, pakāpeniski pārejot uz kompleksu. Ne mazāk svarīgi, lai izprastu organizācijas ekonomikas struktūras būtību, būs īpašu metožu izmantošana, kā arī kopīga visām ekonomikas zinātnēm.
Vispārīgās zinātniskās pieejas:
- abstrakcija
- indukcija;
- atskaitīšana;
- salīdzinājums;
- eksperiments.
Īpašas ekonomiski zinātniskas metodes:
- statistika;
- monogrāfija;
- bilance;
- matemātika
- konstruktīvs.
Organizācija: kas tas ir?
Ekonomikas centrs ir ražošana, tas ir, noteikta produkta veidošanās. Ražošana ir pamatnosacījums, kas padara iespējamu patēriņu. Uzņēmums ražo produktu, veic pakalpojumus, uz kuru pamata nat. bagātība var pieaugt pakāpeniski. Indivīda efektivitāte, uzņēmumu finansiālais stāvoklis ir faktori, kas ietekmē ekonomisko situāciju valstī, valsts kā ekonomiskās vienības varu.
Uzņēmums ir neatkarīga vienība, kas vada mājsaimniecību. darbības, kas ražo produktu, veic darbu, sniedz pakalpojumus, lai apmierinātu sabiedrības vajadzības, gūtu peļņu. Mūsu valstī definīciju, organizācijas formas ekonomikā regulē Civilkodekss, proti, 48. pants, kurā norādīti faktori, kas dod iespēju organizācijā klasificēt noteiktu objektu. Šie nosacījumi ir:
- atsevišķa īpašuma klātbūtne un spēja izpildīt saistības attiecībā uz to;
- spēja iegādāties, izmantot tiesības (īpašums, nav manta);
- iespēju tiesā darboties kā atbildētājam, prasītājam;
- atbildības uzņemšanās.
Lai kļūtu par juridisku personu, jums ir nepieciešams atlikums, tāme. Uzņēmuma pastāvēšanas sākumpunkts ir brīdis, kad tā tiek reģistrēta likumā noteiktajā kārtībā. Katram uzņēmumam ir unikāls nosaukums, kurā ir norāde uz izvēlēto darbības veidu.
Ir komerciālas un juridiskas personas. Pirmie ir tie, kas strādā ar peļņu. Tie tiek veidoti kā biedrības, biedrības, kooperatīvi, valsts un pašvaldību uzņēmumi. Otrā grupa - izveidota bezpeļņas nolūkos, kas nozīmē, ka viņi veic uzņēmējdarbību tikai galvenā mērķa sasniegšanai, kura dēļ juridiskā persona tika izveidota.
Neatņem!
Jebkurā formā, jebkura veida juridiska persona - svarīgs nat. ekonomika. Šādi uzņēmumi ir pamats nat. ienākumi, IKP, NKP, aizsardzība, reproducēšana. Firmas ir valsts pastāvēšanas pamats, bez tām valsts izpildīšana nav iespējama. funkcijas. Tajā pašā laikā uzņēmumi ir nepieciešami zinātnes, tehnoloģiju, medicīnas, kultūras un izglītības progresam. Viņi palīdz atrisināt bezdarba problēmu, citas sociālās grūtības. Tirgus ekonomikas ietvaros iepriekšminēto organizāciju funkcijas ir ārkārtīgi svarīgas gan valstij kopumā, gan atsevišķiem pilsoņiem.
Uzņēmums ir izveidots tādā veidā, ka darba rezultāti ir pozitīvi, darbība ir rentabla. Svarīgi papildu mērķi ir arī kvalitātes līmeņa uzlabošana un vadošās pozīcijas sasniegšana tehnoloģiju jomā. Jebkurš uzņēmums vēlas aizņemt pēc iespējas vairāk izvēlētā tirgus, pēc iespējas efektīvāk izmantot visus pieejamos resursus un palielināt nodarbinātību. Tas ir iespējams, stabilizējot situāciju un samazinot resursu (ieskaitot darbaspēku) izmaksas, ražojot katru izstrādājuma vienību. Organizācijas funkcijas, kas tiek apskatītas ekonomikas zinātnes ietvaros:
- dabas aizsardzība;
- nodrošināt darbiniekiem pietiekamu atalgojuma līmeni;
- nodrošinot pircēju ar produktu, kas atbilst līgumu prasībām;
- sociālo problēmu risināšana.
