Pat ekonomiskās krīzes apstākļos bezdarba līmenis Krievijā joprojām nav tik augsts, kā reiz tika prognozēts. Tomēr darba tirgus saskaras ar vairākiem strukturāliem trūkumiem, piemēram, pieaugošu jauniešu bezdarbu.
Statistika
Bezdarba līmenis Krievijā ir biedējošs, lai gan šie skaitļi vēl nav pārsnieguši kritisko normu. Statistiku Rosstat saņēma 2017. gada augustā. Saskaņā ar oficiālajiem datiem strādājošo skaits bija 78 miljoni, bet bezdarbnieku skaits bija vismaz 3, 8 miljoni. Salīdzinot ar iepriekšējiem gadiem, kopējais rādītājs bija zem 5%. Bet noskaidrosim, cik tie ir kritiski un kad ir pienācis laiks sākt skanēt modinātājam.
Bezdarbu valstī mēra šādi: tas izmanto indeksu, kas aprēķināts, dalot bezdarbnieku skaitu ar kopējo darbaspēku valstī, un tad šo rādītāju reizina ar 100. Parasti darbaspēku veido cilvēki, kas ir pietiekami jauni un piemēroti jebkuram darbam, ieskaitot fiziskā.
Bezdarba līmenis Krievijā ir svarīgs ekonomiskais faktors. Tomēr joprojām notiek strīdi par to, kas izraisa šo problēmu. Bet ekonomisti ir pārliecināti par vienu lietu - bezdarbs parasti parādās valstij nelabvēlīgos laikos, tas ir, recesijas (ekonomiskās izaugsmes samazināšanās vai palēnināšanās) un krīzes laikā.
Problēma valstī
Runājot par citiem svarīgiem ekonomiskiem faktoriem, inflācija Krievijā vairākus gadus ir samazinājusies, savukārt reālais (atbilstoši inflācijai koriģētais) iekšzemes kopprodukts pēc straujā krituma 2009. gadā joprojām pieaug.
Tāpat kā lielākajā daļā citu valstu, Krievijas ekonomika galvenokārt ir koncentrēta uz pakalpojumiem un dažādām rūpniecības nozarēm, savukārt lauksaimniecības nozarei praktiski nav nozīmes, it īpaši, ja runa ir par jaunās paaudzes iekšzemes kopproduktu. Tādējādi lielākais darbaspēka daudzums ir koncentrēts divās iepriekš norādītajās nozarēs. Bet Krievija joprojām ir starp labākajiem kviešu eksportētājiem visā pasaulē, ierindojoties trešajā vietā pēc Amerikas Savienotajām Valstīm un Kanādas.
Salīdzinājums ar iepriekšējiem gadiem: kāpums un kritums
Bezdarbs Krievijā ir problēma, kas svārstās gadu no gada. Ja mēs ņemam vērā statistiku par pēdējiem 10 gadiem, tad valsts vēl nav izvēlēta no 5% robežas. Tajā pašā laikā krīzes brīdis iestājās 2009. gadā, kad indekss bija 8, 3%. Lai iegūtu precīzāku izklāstu, iesakām izpētīt tabulu, kurā parādīta īsa bezdarba statistika Krievijā pa gadiem:
|
2008. gads |
2009. gads |
20010 |
2011. gads |
2012. gads |
2013. gads |
2014. gads |
2015. gads |
2016. gads |
2017. gads |
|
6, 2% |
8, 3% |
7, 3% |
6, 5% |
5, 5% |
5, 5% |
5, 5% |
5, 6% |
5, 5% |
5, 3% |
Terminoloģija
Bezdarbnieks ir tas, kurš nestrādā, un, kā likums, aktīvi meklē darbu. Aprēķinot indeksu, pensijas vecuma cilvēki netiek ņemti vērā, tie, kuriem ir invaliditāte, atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā vai mācās kādā iestādē, nav sasnieguši noteiktu vecumu.
Iemesls
Bezdarbs Krievijā nevienu nedrīkst pārsteigt, jo gandrīz visas pasaules valstis saskaras ar šo problēmu. Piemēram, Turkmenistānā indekss sasniedz 70%, Nepālā - 46%, Kenijā - 42%, pat Grieķijā un Spānijā šis rādītājs svārstās no 27% līdz 28%. Noskaidrosim galvenos bezdarba cēloņus Krievijā:
- Cilvēki pamet savu iepriekšējo darba vietu, lai atrastu labāk apmaksātu un ērtāku darbu.
- Cilvēki ir atlaisti un tagad nespēj atgūties.
- Uzņēmumā ir samazināts darbaspēks. Tas var būt saistīts ar faktu, ka valsts ekonomiskā izaugsme palēninās, lielākajai daļai preču vai pakalpojumu nav pieprasījuma.
- Mēs devāmies grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, iegājām izglītības iestādē, nesasniedzām darba vecumu.
- Personas amats tika izplatīts citiem darbiniekiem.
- Pārāk daudz cilvēku. Šim faktoram ir liela loma, īpaši mazās pilsētās, kur ir daudz lielāks pieprasījums nekā piedāvājums.
- Zemas algas, grūti darba apstākļi.
- Zinātnes un tehnoloģijas progress, kad cilvēka spēks tiek aizstāts ar robotiem, mašīnām.
- Gan atsevišķos reģionos, gan visā valstī kopumā nav pietiekami daudz darbavietu.
Fakti
Laikā no vasaras beigām līdz 2014. gada rudens sākumam, kad ekonomiskā krīze Krievijā tikai sāka veidoties, naftas cenas sāka strauji kristies, tām sekoja rublis un sāka pieaugt inflācija. Nav pārsteidzoši, ka daudzi eksperti paredzēja, ka Krievijas iedzīvotāji neizbēgami piedzīvos nopietnu masveida bezdarba katastrofu.
Šādu prognožu loģika bija skaidra - valsts cieta no smagas ekonomikas lejupslīdes, kas ietekmēja gandrīz visas ekonomikas nozares. Valstij acīmredzami nebija pietiekami daudz līdzekļu, kā tas bija 2008. – 2009. Gadā iepriekšējās finanšu krīzes laikā, lai nodrošinātu liela mēroga ieguldījumus visās krīzes skartajās teritorijās.
Šodien, gandrīz četrus gadus pēc krīzes sākuma, skeptiķu prognozes nepiepildījās. Likās, ka šajos apstākļos dabiska problēmu sektoru reakcija būs atlaišana, lai samazinātu izmaksas un ietaupītu naudu. Bet ne 2015., ne 2016., ne 2017. gadā tas nenotika. Saskaņā ar statistiku, bezdarbs Krievijā nekad nav bijis tik globāla problēma kā 2009. gadā. Visu gadu garumā indekss gandrīz nekad nepārsniedza ļoti pieticīgo skaitli - 6%. Un (salīdzinājumā ar pasaules statistiku) šis rādītājs ir uzslavas vērts.
Mēs sniedzam piemēru. Bezdarba līmenis ASV sasniedza gandrīz 10% (2008. – 2009. Gada krīzes laikā). Vidējais bezdarba līmenis ES pašlaik ir zem 10%, kas tiek uzskatīts par panākumu, jo pirms gandrīz 8 gadiem indekss pārsniedza 12%. Ekonomiskās krīzes sākumā tādās valstīs kā Spānija, Grieķija, Itālija šis skaitlis sasniedza 40%. Bet joprojām ir pamats bažām. Jau šodien šajās valstīs aptuveni katrs piektais cilvēks ir bez darba. Kā Krievijai izdevās izvairīties no šāda likteņa?
Kāda ir atšķirība starp Krieviju
Kā pastāstīja Krievijas prezidenta Tautsaimniecības un valsts pārvaldes akadēmijas (RANEPA) Sociālās analīzes un prognožu institūta direktore Tatjana Maleva, kopš 1990. gadiem Krievija ir izstrādājusi savu darba tirgus modeli, kas atšķiras no rietumu modeļa.
Kamēr lielākajā daļā pasaules valstu ekonomiskās satricinājuma laikā uzņēmumi samazina ražošanu un darbinieku skaitu, Krievijā, baidoties no sociālās spriedzes saasināšanās, visi tirgus dalībnieki rīkojas pilnīgi atšķirīgi. Tā vietā, lai atlaistu neefektīvus darbiniekus, darba devēji dod priekšroku zemākām algām. Turklāt Krievijas darba tirgū tiek izmantota slēpta bezdarba sistēma, kurā darbinieki tiek pārcelti uz saīsinātu nedēļu, tiek nosūtīti bezalgas atvaļinājumā vai tiek samazinātas viņu darba stundas un ražošanas likmes.
Darba ņēmēji labprāt pieņem šo sistēmu, un tas viss ir mazo reālo alternatīvu dēļ - risks neatrast jaunu darbu biedē cilvēkus pat lielās lielpilsētās. Valsts ir arī diezgan apmierināta ar šādu darba devēju un darba ņēmēju izturēšanos, jo tas nodrošina, ka Krievijā nekad nebūs liela cilvēku pieplūduma, kuri meklē bezdarbnieka pabalstus. Tas var graut jau novājinātu budžetu.
Bezdarba pabalstu lielums Krievijā
Līdz šim minimālais bezdarbnieka ikmēneša pabalsts mēnesī ir 850 rubļi (apmēram 15 USD pēc pašreizējiem valūtas maiņas kursiem) cilvēkiem, kuri meklē darbu pirmo reizi, pirmo gadu pēc atlaišanas par darba disciplīnas pārkāpumiem, un maksimālais ir 4900 rubļi (apmēram 85 USD). Acīmredzot ar tik mazām summām nepietiek izdzīvošanai, tāpēc tās neprovocē cilvēkus reģistrēties kā oficiāli bezdarbniekiem. Mūsdienās Krievijā ir nedaudz vairāk par trim miljoniem šādu cilvēku.
Visiem piemērota darba tirgus modeļa lielas priekšrocības ir tas, ka tas ļauj sabiedrībai izvairīties no spriedzes un politiskiem satricinājumiem. Tomēr galvenais trūkums ir tāds, ka rezultātā mūsu valstī ir ekonomika, kas cieš no gausiem procesiem. Tas ir, vide, kurā visiem ir darba drošība, un nevienam nav stimula cīnīties par darbu.
Zemāka alga
Mūsdienās bezdarba līmenis Krievijā ir 5, 3%, kas atbilst aptuveni 4 miljoniem cilvēku. Tajā pašā laikā pagājušajā gadā reālā alga samazinājās par gandrīz 10%. Tas ir iemesls, kāpēc valstī nebija vērojams straujš bezdarba pieaugums - reālais atalgojums samazinājās par šo procesu.
Darba devēji turpina reaģēt uz krīzi šādā veidā. Pēdējā gada laikā vairāk nekā 24% aptaujāto ģimeņu apstiprināja, ka ir samazinājušas algas, 19% ir kavējuši maksājumus un 9% ir samazinājuši darba laiku, ir spiesti doties bezalgas atvaļinājumā vai ir atlaisti.
Pagaidu nodarbinātība
Tā kā bezdarbnieka pabalstu apmērs Krievijā 2018. gadā faktiski nemainījās, cilvēki sāka meklēt nepilna laika vai pagaidu nodarbinātību, kas nestu nedaudz vairāk ienākumu nekā valsts palīdzība. Saskaņā ar Darba ministrijas datiem 2016. gada maija beigās šī darba tirgus nozare pieauga par 18 procentiem, salīdzinot ar to pašu periodu iepriekšējā gadā. Kopumā pēdējā gada laikā nepilna laika strādājošo skaits ir palielinājies līdz 41 500, un tagad tas ir pārsniedzis 300 000. Tas attiecas ne tik daudz uz tik lielu valsti kā Krieviju, bet tas ir līdzvērtīgs lielas pilsētas iedzīvotāju skaitam.
Vissvarīgākais ir tas, ka pieaug pagaidu darbinieku skaits, šeit var izsekot zināmai tendencei. Jā, darba devēji cenšas izvairīties no masveida atlaišanas, acīmredzot saprotot, ka, ja tas notiks viņu uzņēmumā, valsts acīmredzami nebūs laimīga. It īpaši, ja runa ir par vēlēšanām, jo tad nevienu neinteresē, vai Krievijas kartē parādās sociālās spriedzes centri.
Tajā pašā laikā ekonomiskā krīze vēl nav beigusies, IKP turpina samazināties, kaut arī ne tik strauji kā laika posmā no 2014. līdz 2016. gadam. Lielākajai daļai uzņēmēju joprojām ir jāoptimizē savi izdevumi, ieskaitot algas. Pretējā gadījumā viņu bizness vienkārši nespēs izdzīvot. Tāpēc pašlaik tiek pieņemti lēmumi pārcelt darbiniekus uz dažādiem bezdarba veidiem. Tādējādi Krievijas bizness samazina savas izmaksas, izmantojot šo metodi.
